Comprendre et gérer l’agressivité de la personne aidée et/ou de sa famille
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiComprendre et gérer l’agressivité de la personne aidée et/ou de sa famille
Cette formation vise à aider les professionnels de la santé à comprendre et gérer l'agressivité des personnes aidées et de leur famille. Elle aborde les notions d'agressivité, d'agression et de conflit, ainsi que les mécanismes émotionnels et les facteurs déclenchants. La formation propose des techniques pour apaiser les tensions et prévenir l'usure des aidants, tout en intégrant les aspects légaux et déontologiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce que recouvrent les notions d’agressivité, d’agression et de conflit
- Comprendre le processus de dépendance (signes de vieillissement, niveau de dépendance) et ses répercussions dans la relation
- Identifier les mécanismes, émotions et facteurs déclenchants en jeu dans ces situations
- Intégrer la place de la maladie, de la vieillesse et de la dépendance comme catalyseurs d’angoisses
- Identifier la place de la maladie, de la vieillesse et de la dépendance comme catalyseurs d’angoisses
- Identifier et prévenir l’usure des aidants (professionnels et familiaux), ses manifestations et ses conséquences
- Découvrir et expérimenter des techniques pour apaiser les tensions et sortir de l’affrontement
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la santé
Contenu de la formation
Analyse de l'agressivité
- Définitions clés : agressivité, agression, affrontement
- Influence de la vieillesse, des pathologies et du processus de dépendance sur les comportements agressifs
- Compréhension des causes, des fonctions de l'agressivité et du rôle des émotions dans le conflit
L'usure des aidants et des professionnels
- Identification des facteurs de vulnérabilité et des conséquences sur la relation d'aide
- Analyse de son propre mode de fonctionnement face à l'agressivité
- Élaboration de pistes d'intervention adaptées et stratégies de prévention (individuelles et collectives)
Cadre légal et déontologique
- Rappel de la loi de janvier 2002
- Lois de lutte contre la maltraitance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Niveau de satisfaction
- Atteinte des objectifs
- Méthodologie d’animation
- Organisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation en présentiel et/ou distanciel
- Pédagogie active et participative : cas pratiques, ateliers IA, jeux de rôle, projets collectif
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement individualisé est proposé. Nos référents handicap sont à votre écoute pour adapter votre parcours.